Unsere Leistungen
Erfolgsabhängiges Prämiensystem
Mit Hilfe unseres erfolgsabhängigen Prämiensystems steigerst du die Motivation deiner Mitarbeiter und positionierst dich als attraktiver Arbeitgeber, um neue Mitarbeiter zu gewinnen und langfristig zu halten. Im Hinblick auf deine Ziele erstellen wir ein Prämiensystem, dass genau auf deine Unternehmenssituation angepasst ist. Mit der Möglichkeit die Prämie steuerbegünstigt auszuzahlen, lässt sich die Auszahlung bzw. die Nettoprämie beim Mitarbeiter deutlich erhöhen und gleichzeitig die Arbeitgeberkosten senken.
Lohn & Gehalt
Durch betriebliches Entgeltmanagement werden bisher ungenutzte Einsparpotenziale in Bruttoentgelten aufgedeckt. Unternehmen können gleichzeitig Personalkosten senken und das Einkommen der Mitarbeiter erhöhen. Auch bei zukünftigen Lohnerhöhungen, Neueinstellungen und/oder Sonderzahlungen können Mitarbeiter, trotz geringerer Abgabenlast des Arbeitgebers, mehr Netto vom Brutto erhalten.
Über Uns
Was mich antreibt?
Der Anspruch, Unternehmen klare Lösungen zu bieten und mit meiner Arbeit Mehrwerte zu schaffen.
Die grundlegende Idee hinter LohnOptimo: Ein ganzheitlicher Ansatz, durch den kleine und mittelständische Unternehmen maximal profitieren. Durch maßgeschneiderte Leistungspakete erhalten deine Mitarbeiter Benefits und steuerliche Vorteile, durch die sie letztlich mehr Netto vom Bruttogehalt auf dem Konto haben.
Stefan Lenhart
Geschäftsführer der LohnOptimo Unternehmensberatung
Unsere Referenzen
Kontakt
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Gehalts- und Lohnoptimierung
Frische Ideen für das, was wirklich wichtig ist
- Alles im grünen Bereich – Aufladen von Elektrofahrzeugen
- Nachhaltig unterwegs: Job-Ticket für den ÖPNV
- Umweltfreundlich und flexibel: Bike-Leasing
- Jederzeit mobil bleiben: Fahrtkostenzuschuss
- Family First: Einmaliger Zuschuss zum Mutterschaftsgeld
- Für das Wichtigste im Leben: Kindergartenzuschüsse
- Interaktiv aufgestellt: Zuschüsse zur Telekommunikation
- Relaxen, um wieder durchzustarten: Erholungsbeihilfe
- Sich was Gutes tun: Betriebliche Gesundheitsförderung
- Im Ernstfall abgesichert: Betriebliche Krankenversicherung
- Die Hand reichen: Steuerfreie Unterstützungsleistungen
- Das Rentnerdasein rocken: Betriebliche Altersvorsorge
- Kleine und große Träume finanzieren: Arbeitergeber-Darlehen
- Gönn dir was: Waren- und Dienstleistungsbezug
- Wer arbeitet darf auch feiern: Betriebsveranstaltungen
- Rundum gut versorgt: Essenszuschuss
- Für unterwegs: Verpflegungsmehraufwand
