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LohnOptimo – Erfolgsabhängiges Prämiensystem gepaart mit smarter Entgeltoptimierung für Dein Unternehmen

Unser Leitgedanke

Ich zahle nicht gute Löhne, weil ich viel Geld habe,
sondern ich habe viel Geld, weil ich gute Löhne bezahle.

Robert Bosch

Kostenlose Erstberatung

Unsere Leistungen

Erfolgsabhängiges Prämiensystem

Mit Hilfe unseres erfolgsabhängigen Prämiensystems steigerst du die Motivation deiner Mitarbeiter und positionierst dich als attraktiver Arbeitgeber, um neue Mitarbeiter zu gewinnen und langfristig zu halten. Im Hinblick auf deine Ziele erstellen wir ein Prämiensystem, dass genau auf deine Unternehmenssituation angepasst ist. Mit der Möglichkeit die Prämie steuerbegünstigt auszuzahlen, lässt sich die Auszahlung bzw. die Nettoprämie beim Mitarbeiter deutlich erhöhen und gleichzeitig die Arbeitgeberkosten senken.

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Lohn & Gehalt

Durch betriebliches Entgeltmanagement werden bisher ungenutzte Einsparpotenziale in Bruttoentgelten aufgedeckt. Unternehmen können gleichzeitig Personalkosten senken und das Einkommen der Mitarbeiter erhöhen. Auch bei zukünftigen Lohnerhöhungen, Neueinstellungen und/oder Sonderzahlungen können Mitarbeiter, trotz geringerer Abgabenlast des Arbeitgebers, mehr Netto vom Brutto erhalten.

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Steigerung der Arbeitgeberattraktivität

Über Uns

Was mich antreibt?

Der Anspruch, Unternehmen klare Lösungen zu bieten und mit meiner Arbeit Mehrwerte zu schaffen.

Die grundlegende Idee hinter LohnOptimo: Ein ganzheitlicher Ansatz, durch den kleine und mittelständische Unternehmen maximal profitieren. Durch maßgeschneiderte Leistungspakete erhalten deine Mitarbeiter Benefits und steuerliche Vorteile, durch die sie letztlich mehr Netto vom Bruttogehalt auf dem Konto haben.

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Stefan Lenhart

Geschäftsführer der LohnOptimo Unternehmensberatung

Unsere Referenzen

Unser Blog

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Kontakt

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Motivation erhöht die Produktivität

Schon wieder Montag? Nirgendwo auf der Welt gehen die Menschen so lustlos zur Arbeit wie in Deutschland. Beinahe jeder vierte deutsche Erwerbstätige geht unmotiviert zur Arbeit.

Wenig motivierte Mitarbeiter kündigen eher und sie werden öfter krank – die Zahl der Krankheitstage liegt bei ihnen bis zu 75 % höher. Doch welche Möglichkeiten haben Unternehmen, ihre Mitarbeitermotivation zu erhöhen?

Stefan Lenhart, zertifizierter Fachberater für betriebliches Entgeltmanagement (bEM) und Geschäftsführer der LohnOptimo Unternehmensberatung wird die Möglichkeit vorstellen, mit der die Mitarbeitermotivation erhöht werden kann.

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